仕事のスタイルに変化か？在宅型テレワーカーが急上昇している理由！

最近、急上昇している「テレワーカー」が注目を浴びてきているが目に付く

時間と場所も選ばず、仕事と家庭を両立できると期待されインターネットを使って

いろんな仕事をこなす在宅型テレワーカー！だが・・一方で企業は、導入するが

悩みも多いようですね！

それは、導入することで逆にサービス残業が増えたって声もちらほらあるようです！



国土交通省の調査によると・・・

平成２２年の時には、在宅型テレワーカーが一桁台だったのが・・・

ここ２・３年で自営は２０％を超え、雇用でも１０％を超えてくるデータが出ています！


確かに・・・最近増えてきてるな～と感じる！

私の友人も元営業マンだったが・・・会社が倒産・・泣


途方にくれている時に、在宅型の仕事が目に止まって勉強して信用を勝ち取り

今では、フリーのライターとして活躍して生計を立てている方がいます！

その方曰く・・・「自由な時間で仕事ができるのがいいです！」と言ってましたが・・

その一方で時間は、自分の管理が大事になってきますね～！とも言っている！

雇用されている方は、「サービス残業が逆に増えた！チャット型のなって


上司のチャットに即座に反応しないと・・・「仕事をしてない！」って思われたり・・

管理され過ぎで「気が休まらない」といってやめちゃう方もいるようです！


テレワークで活躍中なのは、被災地の復興支援ですね～！

仕事を在宅型でできてっていうのは、かなりメリットがあると思いますが・・


やはり求人で目に付くのは・・・「在宅データ入力」が多いですかね！

要は、事務処理でしょうね！報酬は、する内容よって違うみたいです！


調べてみると・・結構前より増えてますね～！

リクルートやタウンワーク、いろんな求人系の企業も採用に力をいれているのが分かる！

能力がある方は、エンジャパンのネタは、結構高いのがありますね～！

システム系の人を募集している感じが多いです！


ただ、ちゃんとしたとこもありますが・・・それに乗って胡散臭いのもありますから

注意もしてください！


ツイッター上では、キーワード連呼しているので、そこそこ注目されている証拠ですね！

仕事のスタイルに変化が起きてるってことです！


まぁいろんな意見がありますが・・・・仕事はちゃんとすれば信用つくので在宅でも

うまくいくと思いますが・・・！

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